私は派遣に数社登録しています。

お仕事紹介のメールは来るんですよ。

でも、ネットで見ると、メールとかは該当者に一斉送信している、本当に紹介したい場合は、派遣会社から直接電話とか、担当者からメールが来るらしいです。

不採用が続いてしまったので、派遣会社のマイページ(派遣会社に登録すると、自分のページが持てます。そこでエントリーとかが出来るようになっています)に載っていて、やりたい仕事2件(どちらも事務系)があり、エントリーする前に派遣会社に電話してみました。
なぜ電話したかというと、既に別の人で話が進んでいるなら、エントリーしても無駄だと思ったからです。
電話したら大丈夫ということでエントリーしました。

が!

数時間後に、電話で、「他の方で話が進んでおりまして…」
と言われました。

こういうのって、タイミングもあるらしいですけど…

そこで、もう1件のお仕事について聞いたら、エントリーできるということだったので、エントリーしたんです。
社内選考の結果を電話で…と言われたんですが、
私は落ちたことを電話で言われるのが辛くて、
「(社内選考に)通っていたら電話で、ダメだったらメールでお願いしたい」ということにさせてもらいました。

翌日、「社内選考の結果、他の方でお話をすすめさせていただくことになりました。大変申し訳ございません。また改めまして、ご興味がありそうなお仕事がありましたらご連絡をさせていただきます。今後とも…」
というメールが来ました。要するに社内選考落ちです。
「あ~やっぱり…」と思いました。
私より年齢の若い方で話が進んでるのかな(あくまで推測ですが)と思いました。

派遣の事務の仕事は、何度も何度もエントリーして、やっと社内選考が通るといった感じでしょうか。
というか、年齢とスキルかとも思います。
派遣会社さんは「年齢は関係ないですよ」とはいいますが…
年齢とスキルがマッチングしないと難しいなと実感しています。

ここの派遣会社さんはまだいい方です。
エントリーしたら、電話くれて、確認(本当にエントリーするのかetc)してくれますもん。中にはweb(マイページ)からエントリーすると、メールで「社内選考に入らせていただきます。選考を通った場合、○営業日までに連絡させていただきます」というメールのみの所もありますからね。


地方で派遣やるなら、年齢とスキルなんだろうな…ってつくづく思います。
もっと前から派遣やっていれば、この年齢でも社内選考通ったかもしれません。

なんだかもう、人生に疲れてしまいました。
苦手な仕事以外だったらやってもいいかな…と思ってしまっている自分がいます。事務系にこだわってもいいけれど、長期戦になるだろうし、フルタイムパート事務なんて地元の求人はほとんどないです(短時間パートならあるけど、それだと月収が…独身者には厳しい(>_<))。

妥協も必要かなと思ってしまいます。
やりたい仕事じゃなくて、やれる仕事。
この年齢になると選べなくなってきているという現実。
もっと専門スキルがあれば…と思いますが、後の祭り。

今、岐路にきています…(;_;)