ぷあ日記

その名の通り、poor(低収入)で生活しているぷあの日記。転職、病気、趣味ごとをメインに書いていきます。基本、週末更新。

2019年04月

一昨日、職場で試用期間中に「雇い止めです。病院に行きなさい。連絡はあとでします」と言われた日。
本来なら、その日に心療内科へ行こうと思いましたが、診察券を見たら、休診日でした。

どうしよう…と思い、とりあえずハローワークへ行きました。ハローワークの受付の前に立った私。言葉が出て来ず、涙してしまいました。職員の方が、イスに座らせてくれて、やっと「試用期間中で、今日雇い止めと言われました」と言いました。職員の方に「ハローワークカードは持ってますか?」と聞かれましたが、突然だったので何も持ってませんでした。が、生年月日と名前で検索していただきました。失業保険はもう受給期限が過ぎていたので、職業相談という形になりました。2社続けて3カ月も持たなかった私。ハローワークの職員の方に話すと「そういう時もあるよ。60?70?近くで事務に採用になった人もいるから」と言ってくれましたが、本当かどうか…慰めで言ってくれたかもしれませんが…。

職業相談では、今回の雇い止めの話をしました。話をしている間も手の震えが止まらず、落ち着いてきたらやっと手の震えが止まりました。ハローワークカードは無効になっていたので、また使えるようにしてもらいました。最新の求人一覧をもらって(閉庁時間だったので)、その日は帰りました。

翌日、診療内科に行きました。
土日休みだった私が、平日に来たので、先生も「?」と思ったようです。
ここでも雇い止めの話、手の震えの話をしました。それと、眠っても朝方、何度も目が覚めてしまうことも。
病院に来るまでに、即日解雇の前に数日休んで…それから復帰も出来たんじゃないか?と思って、先生に話をしましたが、「試用期間だから」の一言でした。私は朝昼夕の食後と、就寝前に薬を飲んでいるのですが、食後に1錠、就寝前に1錠増やして様子を見ることになりました。

ネットで調べたんですが、解雇の場合、30日前に予告するか、解雇日までの日数が30日未満であれば、解雇予告手当なるものを請求できるらしいです。
でも私のような以前から心療内科に通っていて、発作(手の震え)が出た場合、上記に当たるのかどうか…

そもそも、入社当時からおかしいというか、「雇用契約書」なるものをもらっておりませんでした(会社は必ずしも出さなきゃいけないわけではないらしいですが…)。試用期間が終わったらもらえたのかもしれませんが…。就業規則もあるとハローワーク求人票(この就職はハロワ紹介でした)にもありましたが、見たこともなく、説明もありませんでした。
しかも出勤退勤もタイムカード等はなく、昼休みも交代制で各自とるので、ちゃんと休憩したかも分からず。

パワハラだった前の会社の方がタブレットなどで出勤、退勤、休憩入り、休憩終わりと打刻していましたし、今までの会社もほとんどがタイムカードか、PCの出勤簿?がありました。それなりの会社なのに、未だにアナログな所だったんだなあと思っています。

ネットでは、短期間で何度もやめると逃げ癖がつく、次の就職がデメリットと書いてあるものが多いです。私もそう思います。私なんて転職2ケタになったと思います。ハロワの人にも話をしましたが、「でも就職できてるじゃない」と言われました。確かにその通りです。でも年齢的にも、短期間(今までここまで短期間なのは1回だけでした)で2回続けてだと、かなり厳しいのも事実です。
でもそれが現実です。
雇い止めされた会社は「合わなかったんだ」と思うしかありません。奈落の底に落ちていきそうです。

ある派遣会社にも連絡しました。仕事やめたので…と。紹介してくれる可能性は低いですが、聞くと、今は10連休前で、動きが鈍いそうです。GW10連休後どうなるか…ということらしいです。

昨日職場にから連絡が来て、土曜日(部署により交代制で仕事している)に行くことになりました。多分、退職手続きだと思います。社員全員いるわけではないので、少し気は楽ですが…

次の仕事は、失敗しないようにしたいです。
って、いつ決まるか分からない、先の見えないトンネルに入ってしまった気がします。失業保険ないのが更に厳しいです。でも、そうなるようにしてしまったのは自分です。毎日泣きたいです。私に合う職場、あるのかな…

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今日から始まります「家政婦のミタゾノ」。
第1シリーズから見てたので、すごく楽しみです。
実は…昨日が初回だと勘違いしていて、「見忘れた(><)」と思ってたら、今日だったという…(笑)

ミタゾノさんの「いたみいります」というセリフ。初めて聞いた時は、びっくりというか、普段使わない言葉なので、衝撃でした(笑)

今シリーズば家政夫として、Hey! Say! JUMPの伊野尾慧くんも出演ということなので、どうなることやら…(^-^)
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突然ですが、私、試用期間中に解雇になりました。
経緯は…私は今の職場に入る前から心療内科に通っていました。
転換性障害(“てんかん”とは違います)といって、ストレスが積み重なったりすると、色んな症状が出る心の病です。私の場合、ストレスが許容範囲を超えると右手が振り子のように震えて、PCのマウスも持てなくなります。
数年前にこの症状が出て、心療内科に通い、薬とカウンセリングで治まっていました。
けれど、2、3日前頃から突然、手が震えだしたのです。
そして、一昨日、それが頂点に達しました。

解雇まで
上司から「メール送って」とUSBメモリを渡されたのですが、手が震えてUSBさえもPCに差し込めず。上司が「大丈夫か」と言ったのですが、全然大丈夫ではなく、震えも止まらず。
そしたら上司が、「ちょっと」と別室に私を呼び、
「発作が出たのか。とにかく病院へ行ってください。それとパソコンが打てないようなら、この先、仕事をするのは難しい。雇い止めということにします。私物を持って帰ってください。明日は来なくていいから。あとで手続きのため、電話します」
みないなことを矢継ぎ早に言われました。

そして、震える手で私物を取り、会社を出ました。
すでにもう泣いていました…(別室に行った時から涙だったとおもいます)。

雇い止めを言い渡された時の気持ち
実は既にキャパオーバーで頭が真っ白だったので、ホッとしたんです。
でも、次の就活のことを考えたら、不安でした。

結論というか推測
部署の仕事もままらないなのに、他部署の仕事もどんどん来て、私の中でキャパオーバーでした。それがまず症状に出たんだと思います。それと…これは私の推測の域を出ませんが、上司が辞めさせたかったのかな~と。元々、話がなんとなく噛み合ってなかったですし、月1回提出する書類(幾つかあるうちの一つ。一番大事)を先月始めて先輩とやったのですが、上司から「数値が合わない」と指摘を受け修正。先輩にその話をして、大丈夫なように直してもらったフォーマットで今月を私1人でマニュアルを見ながらやりましたが、また「数値が違う」と言われたり、その他にも色々ありますが、きっと、よくは思ってなかったかもしれません。そして私の発作が出たので、すぐさま雇い止めとなったのでは?と。←あくまでも私の推測です。発作が出たからなのかもしれません。

会社は心療内科に通っていることも知っています。
試用期間中で、こういう症状が出た時は、“数日休む”とか、別部署に…なんていうのはないんですね。。。
就業規則とかで決まっているのでしょうか?

というか、そもそも私、雇用契約書なるものをもらっていません。試用期間が終わったら出すつもりだったんですかね。就業規則も分からず…

これから
数日後、職場に(退職の?)手続きに行きます。

前々職はパワハラまがいで、そして今度はキャパオーバーでいずれも3カ月で辞めてしまったので、転職回数が10回以上になったと思います。果たして次、採用になるのかどうか不安です。かなり厳しいでしょう。
もし採用になったとしても、またパワハラやキャパオーバーになったら…と思うと…
でも働かないと、お金がなくなってしまうので就活です。

手の震え、落ち着いてきたので、何とか打てています。
履歴書はどうかな~パワハラの時は手の振るえがとまらなくて数枚ダメにしたことがあったので。

涙もろくなってしまって、雇い止めになったことも泣きながら親に伝えたら「アラフィフにもなって。あんたがしょんぼりしているから、辞めさせられたんじゃないの?」とも言われました。しょんぼりしていたのはキャパオーバーで、ある意味。何も考えられかったんですけどね。

アラフィフの就活が始まります。
次はきっといいところでありますように…



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せっかくの休日。
なのに、朝食を食べたら突然の腹痛。
トイレに駆け込む。
トイレから出てしばらくしたらまた腹痛。
そして再度トイレに駆け込む。
腹痛→トイレ→腹痛→トイレが何度か続き、
やっとおさまりました。

どうやら、過敏性腸症候群らしいです。
前々からたま~に症状はあったんですけどね。
私の場合は、便秘と下痢の交替型だと思います。
原因はストレスらしいです。私の場合、完全ストレス
精神も身体もです。

新しい職場(とはいっても2カ月になりました)での、未だに続く緊張と不安。
どんどん仕事が増え、処理できない。完全キャパオーバー(>_<)
昼休みもそこそこに、仕事に取りかからないと処理できない。
うちの職場は残業禁止(上司の指示or許可がないとできません。終業時間になると、上司や先輩から「残業できないから」と言われます)なので、残業できない代わりに昼休みに仕事しています。
同僚(というか、前からいる女性の方の何人かは「昼休み休んでください」とか、私の体調を気遣ってくださいますし、昼休みは休まないとダメなんでしょうけど、仕事が溜まってしまうので…
とはいっても、昼休みに仕事しても仕事は溜まったまま。
上司に言えば…と思うんでしょうが、上司がまた言いにくい人です。
話が噛み合ってなくて…

結局のところ、私の能力不足だから仕方ないです(´;ω;`)

家に帰って夕食を食べても、明日のことを考えてしまい、夜もなかなか寝付けません(というか、退社してすぐ明日のことを考えてしまいます

過敏性腸症候群は、休日にはならないとも聞きますが、
休日になってしまいました。
ストレスが軽減されれば治るんだと思いますが、
今の状態ではストレスは減らないと思います(むしろ増えそう…)
当分(この先もかな)、お付き合いしていかなくてはならないと思います。ひどくなったら病院に行こうかと。
心療内科に通院してるので、これ以上通院したくはないですが…

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今、ぴったんこカンカンに山Pこと山下智久くんと濱田岳くんが出てる。濱田くんの地元、麻布十番に行ってる(^^;;

実は私、ジャニーズファンです。山Pのファンではなですけどね。

冒頭、安住アナが山Pに「麻布十番の思い出」を聞いたら、「ジャニーズのレッスン」的なことを言ってて、そういえば昔は麻布十番にファミリークラブ(通称ファミクラ。ジャニーズのオフィスになるのかな?)があったのを思い出しました。今は渋谷に移転してます。ジャニーズタレントさんの写真はジャニーズショップ(通称ジャニショ。全国数カ所にあり)でしか買えませんが、昔は麻布十番のファミリークラブで、ショップとは別の写真が売っていたんですよ。なので、昔は地方住みが東京に行くと原宿ジャニショと麻布十番ファミクラに写真を買いに行ったことを思い出します。レッスン場もありましたね。

ちなみに私は、おじさん6人組のファンです。分かりますか❓イノッチがいるグループのファンです。そう、V6です😄。事務所のタレントさんはだいたい分かりますが、お金を落とすのはV6だけです(笑)。昔はかなりのオタでした。
ジャニーズ関係、また書くかもです(笑)

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